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  • 8h 00 - 17h 00





L'équipe de décontamination fait le point après avoir décontaminé la maison.

Travaillez avec nous sur le terrain

Souhaitez-vous rejoindre notre vivier de candidats ?

MSF WaCA est constamment à la recherche de personnel médical et non médical prêt à nous rejoindre sur le terrain.

MSF WaCA s’engage à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun est traité avec dignité et respect et peut apporter une contribution à part entière. Nous œuvrons pour promouvoir l’égalité des chances et un traitement équitable, ainsi que pour lever les obstacles à la participation et au développement professionnel. Ces engagements s’appliquent indépendamment du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, de la religion, de l’origine ethnique, de la nationalité ou de tout autre aspect de l’identité d’une personne.

Nous travaillons également à favoriser l’équité entre les genres et le leadership des femmes au sein de nos équipes. MSF s’engage à appliquer les principes de recrutement sûr, garantissant des processus transparents, équitables et respectueux qui protègent les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires.

Pour entrer chez MSF

Critères généraux

  • Adhérer aux valeurs de la Charte MSF

  • Être disponible pour minimum 6 mois

  • Avoir au minimum 2 années d’expérience professionnelle

  • Être disposé à travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables

  • Avoir au minimum une bonne connaissance de l’anglais et du français

  • Comprendre et adhérer à nos engagements pour un comportement responsable

Pour candidater

Pour candidater à des postes sur le terrain auprès de MSF, veuillez consulter le site Internet de MSF International.

Si vous êtes membre du personnel recruté localement (LHS) travaillant pour MSF WaCA et que vous souhaitez passer au statut de personnel mobile à l’international (IMS), veuillez contacter votre coordinateur des ressources humaines (HRCo) pour obtenir plus d’informations sur la procédure et les critères d’éligibilité.

 MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité Ressources Humaines.

Aucun paiement ne pourra être sollicité à aucune étape de recrutement au sein du mouvement MSF. 

Valeurs et principes

La préparation et la réflexion sont des éléments essentiels pour partir en mission avec MSF. Il vous faudra, en plus de faire preuve d’abnégation envers les populations que vous aiderez et de mettre à profit vos compétences, respecter les valeurs et les principes décrits dans la Charte de MSF et adopter un comportement responsable.

Les valeurs et principes sont utilisés chaque jour chez MSF à travers les décisions prises par l’organisation dans son ensemble ainsi que chacun de ses membres. Nous attendons du personnel MSF qu’il comprenne nos valeurs et se les approprie.

Ces sessions de sensibilisation constituent un espace d'échange où la communauté peut poser ses questions et s'assurer qu'on lui donne des réponses justes et claires. C'est aussi le moment de partager ses idées, requêtes pour solidifier ce lien de confiance. Nathanaël et ses équipes écoutent et notent les propositions de la population qui pourront plus tard être mise en place par MSF. Par exemple, organiser une visite du Centre de Traitement Ebola Elikya, afin d'enlever les doutes que la communauté peut avoir sur ce qu'il s'y passe quand un proche doit s'y rendre.

Diversité & Inclusion

MSF s’engage pour l’inclusion au sein de ses équipes.
Pour en savoir plus sur nos engagements à ce sujet, rendez-vous sur :