Chez Médecins Sans Frontières, nous souhaitons offrir à chaque collaborateur des opportunités de développement de carrière à travers des programmes d’apprentissage et des formations.

MSF WaCA s’engage à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun est traité avec dignité et respect et peut apporter une contribution à part entière. Nous œuvrons pour promouvoir l’égalité des chances et un traitement équitable, ainsi que pour lever les obstacles à la participation et au développement professionnel. Ces engagements s’appliquent indépendamment du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’âge, de la religion, de l’origine ethnique, de la nationalité ou de tout autre aspect de l’identité d’une personne. Nous nous employons également à favoriser l’équité entre les genres et le leadership des femmes au sein de nos équipes.