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TRAVAILLER AU SIÈGE


Comment postuler à un poste vacant au bureau ?

Pour tout poste vacant publié, vous devrez envoyer un
curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse
électronique fournie avant la date limite indiquée.

 

 



Égalité des chances

MSF WaCA est un employeur qui respecte l’égalité des
chances. Toutes les candidatures sont examinées sur la base
des qualifications requises pour chaque poste vacant sans
considération du genre, âge, orientations sexuelles,
nationalité, race, origine, religion, croyance, capacités
physiques et mentales, et toute autre caractéristique de
diversité.



Photo du logo MSF WaCA sur une bâche plastique

BUREAU ABIDJAN

Présentation du bureau

Bureau: Abidjan, Côte d’Ivoire , Marcory Biétry Zone 4c, 

Lot 44 ilot 7

Heures d’ouverture :  du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 GMT

Téléphone : +225 07 00 67 88 41

Mail : info@waca.msf.org

POSTES VACANTS AU SIÈGE WACA

 
 

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre
Politique de confidentialité Ressources Humaines.

   
5 membres du personnel de MSF en train de discuter, vêtus d'un T-shirt blanc avec logo MSF
VALEURS & PRINCIPES

La préparation et la réflexion sont des éléments essentiels pour partir en mission avec MSF. Il vous faudra, en plus de faire preuve d’abnégation envers les populations que vous aiderez et de mettre à profit vos compétences, respecter les valeurs et les principes décrits dans la Charte de MSF et adopter un comportement responsable.

Les valeurs et principes sont utilisés chaque jour chez MSF à travers les décisions prises par l’organisation dans son ensemble ainsi que chacun de ses membres. Nous attendons du personnel MSF qu’il comprenne nos valeurs et se les approprie.

Discussion entre un membre du staff de MSF avec brassard MSF sur l'avant-bras, et 2 femmes
MSF COMME EMPLOYEUR
Nous mettons en place un environnement de travail qui vous offre :
 
  • Un travail humanitaire qui a du sens dans une organisation respectée, fondée sur des valeurs
  • Une équipe multiculturelle de 65 000 personnes originaires de 150 pays différents.
  • Un environnement de travail dynamique et mobilisateur, où chaque jour est différent
  • Des opportunités de développement professionnel et de carrière
  • Une préparation aux missions de terrain, des formations et des opportunités pour développer vos compétences, votre carrière au sein de MSF et l’occasion d’endosser une responsabilité à long terme
 
5 pays couverts
9 projets
PARITÉ & INCLUSION

MSF s’engage pour l’inclusion au sein de ses équipes. Pour en savoir plus sur nos engagements à ce sujet, rendez-vous sur :
   
Critères Généraux pour entrer chez MSF

  • Adhérer aux valeurs de la Charte MSF
  • Être disponible pour minimum 6 mois
  • Avoir au minimum 2 années d’expérience professionnelle
  • Être disposé à travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
  • Avoir au minimum une bonne connaissance de l’anglais et du français
  • Être en bonne santé
Le processus de recrutement chez MSF

    1. S’informer
    2. Postuler sur notre site
    3. Le premier contact
    4. L’entretien
    5. Bienvenue dans la famille : briefing vidéo « connaître WaCA »
    6. La formation pour le premier départ
    7. Le départ sur le terrain
Plus d’informations en cliquant sur Le processus de recrutement »
Personnel du staff de MSF en train de travailler, vêtus de vêtements protecteurs.